Eerste editie management development traject voor Rabo Nederland goed afgesloten

Eind juni heeft C&T een zeer succesvolle module gegeven voor managers van diverse onderdelen van de Rabo organisatie. Het betrof hier leidinggevenden die werkzaam zijn op het gebied van bedrijfsmanagement zowel bij lokale banken als bij de centrale Rabo organisatie.

In coproductie met mensen van de Taskforce, Rabobank Opleidingen en Bedrijfsmanagement heeft C&T een module Verandermanagement geven. In deze module stond het zelf veranderen en het leiding geven aan verandering door de leidinggevenden centraal. Uitgangspunt in deze module is dat de leidinggevenden zelf de cruciale factor in de verandering is. Dat hebben de deelnemers nog een keer echt doorleefd aan de hand van eigen casussen en belevenissen. De module werd gegeven door Frans Hendrickx, Kees Veenstra en Arjen Jansen.

De cursus werd zeer goed gewaardeerd, met cijfers die allemaal op uitstekend niveau lagen. De verwachting is daarom, dat deze module zeker weer wordt gegeven in het opleidingsprogramma van deze bank.