Coaching

 

Coaching is een werkvorm waarbij u ondersteund wordt in uw beroepsmatig functioneren. De directe relatie tussen coaching en de dagelijkse praktijk is daarbij essentieel. In korte tijd leert u veel over uzelf en uw omgeving. U merkt meteen dat u er wat aan heeft. 

 

Coaching kan ingezet worden om een heleboel verschillende redenen. Bijvoorbeeld om uw huidige manier van werken onder de loep te nemen, maar ook om een aantal potentieel aanwezige vaardigheden versneld te ontwikkelen. 

 

Coaching is een grote hulp als je het gevoel hebt vast te lopen in je werk. Het kan ook uitstekend dienen om af en toe met iemand van gedachten te wisselen. Uzelf scherp te houden.

 

Toegesneden op individuele behoefte

Coaching is toegesneden op de individuele behoefte. Er is geen minimum aantal afspraken. Het eerste gesprek is altijd vrijblijvend. In het eerste gesprek wordt geïnventariseerd. Het belangrijkste is: klikt het tussen u en de coach? 

 

Bij C&T zijn wij grote voorstanders van duale leerroutes. Uitgaande van de behoefte van de deelnemers, zijn er sommige dingen die je liever alleen ontwikkelt samen met een coach en zijn er ook dingen die je juist prima kunt ontwikkelen in een groep. En soms kun je het geleerde in een groep prima individueel oefenen en scherpslijpen.  Daarom bestaan training en coaching vaak naast elkaar en vullen elkaar aan.

 

Hanneke Niemeijer, Arjen Jansen en Godfried Damm zijn de medewerkers die binnen de C&T groep coaching verzorgen. Onze coaches zijn aangesloten bij het Ooa.Wij werken voor een aantal coachingsopdrachten nauw samen met Lies Pol en Berber de Jong van Bureau Pol, de Jong en Partners. Zij zijn een extra aanvulling op onze vertrouwde expertise.

Meer weten? Neem contact op met Arjen Jansen